회사 직급 순서 누가 더 높을까? 분야별 직위체계, 직급 직책 직위의 차이점은?

회사 직급 순서 누가 더 높을까? 분야별 직위체계, 직급 직책 직위의 차이점은? 

 

회사 직급

 

 군대를 잘모르는 사람들이 이병이 일병보다 높다고 착각하는 것처럼 처음 사회에 들어오면 아무래도 직급 순서에 대해 잘 모르기 마련입니다. 또한 분야별로 직급, 직위 체계가 다르기 때문에 타 분야 사람과 업무 협의 등을 하게 되면 '기성', '선임연구원' 등이 어떤 위치인지 가늠하기 힘들때가 있습니다. 오늘은 일반적인 사무직 직원의 직급 직위부터 임원과 R&D, 생산직 등의 다양한 직위 직급에 대한 순서를 알아보고 흔히들 혼용하는 직위 직급 직책의 차이에 대해 알아보겠습니다. 

 

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회사의 직급 순서 

 

직급 순서

 

일반적인 회사에서의 직급 순서는 조직의 크기, 산업, 문화 등에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 구조를 가지고 있습니다. 

 

 

1. 사무직 직원의 경우 

인턴, 수습 -> 사원 -> 주임 -> 대리 -> 과장 -> 차장 -> 부장 

 위의 순서로 직위가 정해지는 것이 많습니다. 제목에는 '직급 순서'로 편의상 적었지만 사실 직위가 맞는 표현입니다. 정확한 차이는 밑에서 설명하겠습니다. 참고로 실장, 본부장, 계장 같은 것은 직위가 아니라 직책을 의미하는 용어입니다. 

 

2. 임원의 경우 

이사 -> 상무 -> 전무 -> 부사장 -> 사장 -> 부회장 -> 회장

 이사부터는 기업에 의 임원에 해당하며 직위의 경우 다음과 같은 순서입니다. 이사, 상무, 전무의 역할에 대해 자세히 알고싶다면 다음글을 읽어보시길 바랍니다. 

2023.09.03 - [생활정보] - 상무 전무 이사 누가 더 높은 걸까? 차이는 무엇일까?

상무 전무 이사 누가 더 높은 걸까? 차이는 무엇일까?

 

3. 생산직렬의 경우

직장 -> 기원 -> 기장 -> 기감 -> 기정 -> 기성 -> 공장장

 주로 공장 등의 생산직에서는 위와 같은 직위로 부르는 경우 많습니다. 사무직과는 매우 직위 이름이 다르기 때문에 처음 겪는다면 혼란스러울 수 있을 것 같네요. 

 

4. R&D분야의 경우

연구원 -> 주임연구원 -> 전임연구원 -> 선임연구원 -> 책임연구원 -> 수석연구원

 R&D분야에서는 주임, 전임, 선임, 책임, 수석과 같은 방식으로 나누어 직위를 부르고 있습니다. 역시 일반적이지 않기 때문에 R&D분야를 모르면 헷갈리기 쉬운 직위입니다.  

 

상기된 순서는 일반적인 구조일 뿐이며 모든 회사가 동일하지 않으므로 실제 조직 구조는 그 회사 자체 정책과 문화에 따라 다르게 설정됩니다.

 

 

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직급 직위 직책의 차이

 

직급 직위 직책

 

 직급, 직위, 직책은 조직 내에서 사람들의 역할과 책임을 나타내는 용어입니다. 각 용어는 조직 구조와 문화에 따라 약간의 차이가 있을 수 있지만, 일반적으로 다음과 같이 정의됩니다

 

 

직급 (Rank)

직급은 조직 내에서 개인의 상대적인 위치를 나타냅니다. 주로 군대나 경찰 등 계급제 조직에서 사용됩니다. 예를 들어, 대령, 중령, 소령 등의 계급이 있는 군대에서는 대령은 중령보다 상위에 위치한 직급입니다. 9급, 7급 등 급으로 나눈 것도 역시 직급입니다. 

 

직위 (Position)

직위는 개인이 조직 내에서 가지는 직무상의 서열을 의미합니다. 조직 내에서는 서열에 따라 특정한 책임과 권한을 가지게 됩니다. 직위의 예를 들면, 사원-주임-대리-과장-차장-부장-이사-상무-전무-부사장-사장 등이 직위를 나타내며 각각 다른 책임과 역할을 가지고 있습니다.

 

직책 (Role)

 직책은 개인이 수행하는 특정한 임무나 역할을 의미합니다. 한 명 이상의 사람들이 동일한 종류의 작업 또는 책임을 맡아 수행하며 해당 역할에 따라 목표와 기대사항이 설정됩니다. 예를 들어 파트장, 팀장, 실장, 본부장, 사업부장, 프로젝트 관리자, 팀 리더 및 컨설턴트와 같은 여러 개인들이 갖게 되는 역할입니다.

 

 

요약하면

• 직급은 상하 관계 및 계급 제도에 따라 정해진 상대적 위치를 의미합니다.
• 직위는 조직 내에서 고유한 식별자와 함께 맡게 되는 특정한 역할을 의미합니다.
• 직책은 개인 또는 그룹이 수행하는 특정 임무나 기능에 대해 정해진 책임과 기대사항을 의미합니다.

 

그러나 이 용어들은 정형화된 정의가 아닙니다. 조직 및 분야마다 차이가 있으며 사용되는 방식도 달라질 수 있습니다.

 

 

 

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맺음말

 

오늘은 분야별 직위 순서에 대해 알아보고, 직위, 직급, 직책에 대해 알아보았습니다. 저도 차장, 부장과 같은 직위를 직급이라고 잘못 혼용하고 있었는데 직급은 9급 7호봉 같은 직위의 세분화된 단위임을 알게되었습니다. 또한 생산직이나 R&D분야의 직위체계도 알게되어 유익했던 것 같습니다. 이상 리대리였습니다.